أداءٌ منظَّم، مُتقَن، وفعَّال: أمانة نهر النيل بالصندوق القومي لرعاية الطلاب تُرسي دعائم التميز الإداري بتدريب كوادرها على كتابة التقارير

انطلاقاً من الخطة التدريبية الطموحة التي تتبناها أمانة ولاية نهر النيل بالصندوق القومي لرعاية الطلاب، افتُتحت صباح اليوم بقاعة الأمانة فعاليات الدورة التدريبية المتخصصة في مجال “كتابة التقارير”، وذلك تحت شعار: “أداءٌ منظَّم، مُتقَن، وفعَّال”.

وشهد افتتاح الدورة حضوراً رفيع المستوى تمثل في تشريف كل من: الدكتور حمدان عبدالله تيراب، مدير الإدارة العامة للتخطيط والمشروعات بالصندوق القومي لرعاية الطلاب؛ وسعادة العقيد علاء الدين إبراهيم محمد الحاج، مدير السلامة الطلابية بالأمانة العامة؛ إضافة إلى قيادات الصندوق على مستوى الامانة العامة والولاية، ونخبة من المتدربين. وقد حظيت فعاليات الدورة برعاية كريمة من الأستاذ أحمد محمد حسين كلتوس، أمين الصندوق بالولاية، وتولى تقديم محتوى الدورة الدكتور دفع الله طه القدال.

وفي كلمته الافتتاحية القيّمة، استعرض الدكتور *حمدان عبدالله تيراب* أبرز ملامح الخطة الاستراتيجية للصندوق (٢٠٣٠)، بقيادة الأمين العام الدكتور أحمد حمزة الأمين. وأوضح أن هذه الخطة ترتكز على صياغة رؤية ورسالة مُحدَّثة للصندوق، مدعومة بأهداف استراتيجية مُحكمة تهدف إلى تطوير مختلف آليات العمل. كما أشار إلى أن هذه الرؤية الطموحة تستلهم الإرث الرائد للصندوق في مجال العمل الإداري وتسعى إلى تطويره وفق أسس علمية وأهداف واضحة تم وضعها بواسطة نخبة من خبراء الإدارة بالجامعات السودانية. وأكد على أن الرؤية تتطلع إلى جعل إدارة التخطيط بالأمانة العامة والولايات هي الجهة المحورية التي تضطلع بمسؤوليات التخطيط والتنظيم والرقابة والتوجيه بكفاءة عالية.

وأشاد *مدير الإدارة العامة للتخطيط والمشروعات* بالأداء المتميز لأمانة ولاية نهر النيل وكوادرها العاملة، مثمناً اهتمام الأمانة المتواصل بالعملية التدريبية وجهودها المثمرة في سبيل رفع قدرات منسوبيها. وحث المشاركين في الدورة على الاستثمار الأمثل لمحاورها لما لها من أهمية قصوى في تزويد متخذي القرار بالمعلومات الدقيقة والآنية التي تُعينهم على اتخاذ القرارات الصائبة وتحقيق النجاح المنشود في مسيرتهم الإدارية.

من جانبه، أكد الأستاذ *أحمد محمد حسين كلتوس*، أمين الصندوق بالولاية، على أن الأمانة نفذت بنجاح خلال العام المنصرم أكثر من سبع دورات تدريبية وورش عمل استهدفت العاملين بالأمانة والمجمعات السكنية، وذلك بهدف تعزيز خبراتهم وتبادل المعارف القيّمة بين العاملين ومدراء الإدارات المختلفة. وشدد على الأهمية البالغة لهذه الدورة في إثراء الخبرات وتعميق الفهم في ظل التحديات الراهنة واستضافة جامعات الولاية لأكثر من خمسين جامعة وكلية خاصة وأهلية. كما أشاد بالدور المتعاظم لكافة كوادر الصندوق، والذي حظي بتقدير واسع النطاق من الجامعات والطلاب نظراً للخدمات المتميزة المقدمة.

وكشف *كلتوس* عن أن خطة التدريب في العام السابق قد غطت ٦٠٪ من العاملين، مؤكداً عزم الأمانة الراسخ على تدريب الـ ٤٠٪ المتبقين خلال العام الحالي، بالإضافة إلى توسيع نطاق الورش والدورات التدريبية المتخصصة التي تستهدف جميع العاملين بالصندوق، وذلك بهدف الحفاظ على تميز الولاية والارتقاء المستمر بكفاءة العاملين. وجدد التأكيد على التزام الصندوق بمواصلة مسيرة التطوير الإداري الشامل وصيانة البنيات التحتية وترقية الخدمات والمناشط الطلابية.

وفي بداية فعاليات الدورة التدريبية، قدم الدكتور *عاطف حسن عثمان*، مدير الموارد البشرية بأمانة الولاية، عرضاً تفصيلياً للخطة التدريبية للعام ٢٠٢٥، موضحاً أن دورة كتابة التقارير تستهدف العاملين بالمكتب التنفيذي بأمانة الولاية ومجمعي النيل وبربر. ودعا المشاركين إلى التفاعل الإيجابي والمثمر مع محتوى الدورة، متمنياً لها تحقيق الأهداف المرجوة بنجاح وتميز.